بر اساس نظر کارشناسان، استرس شغلی یکی از خطرهای محیط کار و مسئول ایجاد آسیبهای بسیار برای افراد است. حال آنکه هنوز هم بسیاری از شهروندان بدون توجه به تاثیر استرس، خود را در این شرایط کاری قرار میدهند
از خطراتی که در محیط کار شاغلان شامل کارمند، کارگر و به صورت کلی افرادی که به نوعی اشتغال دارند را تهدید می کند، خطرهای روانی یا psychologic hazards است که به این دسته مهم از خطرهای محیط کار، توجه کافی نمیشود. مهمترین شکل این خطرها در محیط کار(خطرات روانی)، استرس ناشی از کار یا Occupational stress است که به آن استرس شغلی نیز گفته میشود. نتایج حاصل از مطالعات مختلف داخل و خارج از کشور نشان میدهد کارمندانی که در محیطهای کاری با فشار روانی اشتغال دارند، در مدت کار با فشارخون بالا روبرو هستند. فشار شغلی میتواند بر فشارخون سیستولیک افراد در نوبت کاری نیز تاثیر داشته باشد؛ حال آنکه فشارخون بالا از مهمترین عوامل ابتلا به بیماریهای قلب و عروق در مدت زمان طولانی است.اشتغال در نوبت شب و کار در ساعتهای نامناسب مانند نوبتهای طولانی و بدون استراحت، کار در روزهای تعطیل و بیدار ماندنهای شبانه، از عوامل ایجاد کننده استرسهای شغلی است.نخستین موضوعی که در محیطهای شغلی باید به آن توجه کنیم، این است که سازمانها در بررسیها و معاینات ادواری، افراد مبتلا به مشکلات روحی و روانی و فشار خون بالا را شناسایی کنند و به متخصصان مربوطه ارجاع دهند.
باید عوامل استرسزا شناسایی شوند و با مداخله سازمانی، افرادی که احساس میکنند دچار استرس هستند را با بالا بردن فعالیتهای بدنی مانند ورزش، تغییر در رژیم غذایی و ایجاد محیط های شاد در محل کار، در مسیر بهبودی قرار داد.